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[우리나라의 행정culture] 한국의 행정culture - 전통적 행정culture, 행정culture의 변동

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작성일 23-01-28 06:06

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여기서는 우리 행정의 文化적 현실을 이해하기 위해 먼저 전통文化적 유산과 행정文化의 변동을 살펴보려 한다. 그리고 바람직한 변동의 목표상태를 처방해야 한다.레포트 > 기타
순서

(가) 권위주의




1. 부정적 전통

(바) 일반능력자주의


[우리나라의 행정culture] 한국의 행정culture - 전통적 행정culture, 행정culture의 변동
2. 긍정적 전통





Ⅱ. 행정culture의 변동

목차
[우리나라의 행정문화] 한국의 행정문-3586_01.jpg [우리나라의 행정문화] 한국의 행정문-3586_02_.jpg [우리나라의 행정문화] 한국의 행정문-3586_03_.jpg [우리나라의 행정문화] 한국의 행정문-3586_04_.jpg [우리나라의 행정문화] 한국의 행정문-3586_05_.jpg

...(이하 생략)

1. 긍정적, 부정적 변동
(다) 형식주의
설명

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Ⅰ. 전통적 행정culture

(1) 부정적 전통

2. culture적 혼란
개념정의,특징특성,유형분류,문제점해결방안

2) 주요 characteristic(특성)의 선택
우리 행정文化를 이해하고 文化재혁을 추진하려면 文化의 실상을 진단 ․ analysis(분석) 해야 한다.
우리나라의 행정文化

[우리나라의 행정culture] 한국의 행정culture - 전통적 행정culture, 행정culture의 변동

1. 전통적 행정文化
1) 선행연구의 종합



우리나라의 행정culture
...(계속)


(마) 온정주의


[우리나라의 행정문화] 한국의 행정문화 - 전통적 행정문화, 행정문화의 변동 목차 우리나라의 행정문화 Ⅰ. 전통적 행정문화 1. 부정적 전통 1) 선행연구의 종합 2) 주요 특성의 선택 (가) 권위주의 (나) 연고주의 (다) 형식주의 (라) 순응주의 (마) 온정주의 (바) 일반능력자주의 2. 긍정적 전통 Ⅱ. 행정문화의 변동 1. 긍정적, 부정적 변동 2. 문화적 혼란 ...(계속)



(나) 연고주의
(라) 순응주의
다.
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