해결중심모델
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작성일 22-10-11 15:57
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클라이언트가 진정으로 change(변화)하고 협조하기를 원한다고 믿기 때문에 클라이언트가 change(변화)과정에서 저항을 보일것이라고 간주하지 않는다.
社會福祉士(사회복지사)는 클라이언트가 원하는 것에 대한 이야기를 경청하는 과정에서 클라이언트와 함께 문제의 해결 가능성 및 기회를 파악하고, 탐색하며, 공동의 노력으로 해결하도록 한다.
④ 클라이언트의 잠재적인 change(변화) 욕구를 인정하고 중요시한다. 정보수집에 대한 시간을 줄일 수 있고, 클라이언트가 문제의 요인에 대한 통찰력을 가질 필요가 없다.
② 해결중심theory(이론)을 활용하는 社會福祉士(사회복지사)는 클라이언트를 change(변화)시키는 전문가가 아니라 change(변화)
에 도움을 주는 자문가의 역할을 한다.
⑥ 社會福祉士(사회복지사)와 클라이언트의 관계는 협력적인 동료관계다. 이는 문제에 관한 많은 정보를 수집하는 대신에 클라이언트에게 적절한 해결方案을 모색하는 것이 문제해결에 더 효과(效果)적이라고 믿는다.
⑤ 社會福祉士(사회복지사)의 역할은 클라이언트가 문제 해결을 위한 열쇠를 사용하도록 돕는 데 있다아
社會福祉士(사회복지사)는 클라이언트에게 무엇을 달리해야 하는지 직접 가르치거나 행동change(변화)를 하도록 새로운 strategy을 가르치지 않으며, 자신이 이미 알고 있는 문제해결方案을 생각해 내도록 돕는 역할을 한다.
③ 개입과정에서는 문제내용 자체보다는 문제 해결 方案과 새로운 행동유형을 처음 하는데
초점을 둔다.
따라서 社會福祉士(사회복지사)는 클라이언트의 문제해결 능력을 인정하고 이를 중요시할 필요가 있다아 이는 클라이언트가 자신에게 유용한 것과 그렇지 않은 것을 구분할 수 있는 능력이 있으며, 자신의 삶에서 무엇이 change(변화)하기를 원하는 것이어야 한다.
클라이언트가 자신의 문제에 관하여 가장 많이 안다고 여기고…(省略)
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Ⅰ. theory(이론)적 실천 배경
Ⅱ. 주요concept(개념)과 기술
(1) 기본 가정
(2) 주요 원칙
(3) 주요 개입기술
Ⅲ. 실천 과정
(1) 문제해결의 단계
(2) 해결구축의 단계
Ⅳ. advantage(장점) 과 한계점
Ⅴ. 事例
2. 주요 concept(개념)과 기술
(1) 기본가정 및 중심 철학
1) 기본가정
① 클라이언트는 자신이 무엇을 원하고 삶에서 어떤 change(변화)가 일어나기 바라는지를 가장 잘 알고 있는 전문가이다.
즉, 문제의 요인과 문제의 발전과정에 관심을 두기보다는 해결方案 구축과정에 초점을 둔다.
