[한국의 공직구조] 우리나라 政府의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 결점과 개선방법
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작성일 23-01-21 19:29
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우리나라의 공직구조
[한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 問題點과 improvement(개선)方案
목차
우리나라의 공직구조
I. 공직구조 변천
II. 공무원의 종류
1. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
가. 경력직 공무원
1) 일반직 공무원
2) 특정직 공무원
3) 기능직 공무원
나. 특수경력직 공무원
1) 정무직 공무원
2) 별정직 공무원
3) 계약직 공무원
4) 고용직 공무원
2. 국가공무원과 지방공무원
III. 우리나라 공직구조의 問題點
1. 공무원의 종류구분의 問題點
2. 직군, 직렬, 직류 구분의 問題點
3. 직급 구분의 問題點
IV. improvement(개선)方案
1. 공무원 종류구분의 improvement(개선)
2. 직군, 직렬 구분의 improvement(개선)
3. 직급 구분의 improvement(개선)
우리나라의 공직구조
1) 공직구조 변천
우리나라 정부의 공직구조는 계급제의 전통 위에 직위분류제적 요소가 가미된 절충형의 형태를 띠고 있다 우리나라에서 근대 인사제도가 확립된 시기는 조선시대 초기 왕의 집권적 통치체제가 완성된 때부터라고 할 수 있다
조선시대 관직은 사회적 신분을 나타내는 상징이었고, …(drop)
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