[유아교육기관운영관리 4A형] 영유아 보육 및 교육기관 운영자의 지도성에 관하여 논하라
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작성일 23-02-07 00:59
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또한 지도성이란
1) 기본유형
3. 영유아 보육 및 교육기관 운영자의 지도성
7. 영유아 보육 및 교육기관 운영자의 지도성에 필요한 기술
다.순서
2) 거래적 지도성
교육기관, 운영자, 지도성, 운영자 지도성, 교육기관 운영자
Ⅱ. 본론
reference
영유아 보육 및 교육기관 운영자의 지도성에 관하여 논하시오.(30점) (지도성의 특징, 유형, 지도성 발달 및 지도성에 필요한 기술 등)
2. 지도성 理論(이론)의 개념
1. 지도성의 개념
레포트 > 사회과학계열
Ⅰ. 서론
영유아 보육 및 교육기관 운영자의 지도성에 관하여 논하라.(30점)
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1) 변혁적 지도성
8. 시사점
6. 영유아 보육 및 교육기관 운영자 지도성 발달
4. 영유아 보육 및 교육기관 운영자 지도성의 특징
2) 효율적 유형
(지도성의 특징, 유형, 지도성 발달 및 지도성에 필요한 기술 등)
5. 영유아 보육 및 교육기관 운영자 지도성의 유형
[유아교육기관운영관리 4A형] 영유아 보육 및 교육기관 운영자의 지도성에 관하여 논하라
Ⅰ. 서론
3) 비효율적 유형
Ⅲ. conclusion
5) 이차원의 통합에 의한 분류
설명
4) Lewin등의 분류
현대사회가 급속도로 다change(변화)되면서 조직이 대규모화되고 그 조직의 효율적 운영이 요구되고 있다 여기에 유아교육기관 또한 이러한 시대적 요구에 직면해 있다 오늘날 유아교육기관의 규모가 커지고 역할이 다양화되면서 조직은 보다 유능한 지도자를 필요하게 되었고 능력 있는 지도자를 육성하는 일이 조직 관리에서 매우 중요한 일로 여겨지고 있다 실제로 조직은 그 지도자에 의존하는 바가 크며 지도자는 조직이나 집단을 성공적으로 이끌어가되 중추적인 역할을 하여 지도자의 지도성 여하에 따라 구성원의 구체적 행동까지를 포함한 그 조직의 전반적 운영 자체가 달라질 수 있기 때문일것이다 따라서 지도성이란 어떤 주어진 상황 속에서 목표(goal)를 달성하기 위해 개인 또는 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다.
