[경영,경제] 경영조직론 - 도요타의 조직 analysis
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작성일 23-01-11 05:39
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경영,경제,경영조직론,도요타,조직,경영경제,레포트
순서
_SLIDE_1_
-TOYOTA-
_SLIDE_2_
TOYOTA 조직구조에 대한 conclusion(결론)
현재 TOYOTA 조직개혁 및 특징
과거 TOYOTA 조직구조의 결점
TOYOTA intro
목차
TOYOTA Reader 와 Readership
TOYOTA
_SLIDE_3_
Export and Import
About TOYOTA
_SLIDE_4_
About TOYOTA
_SLIDE_5_
-1950년대-
생산성이 미국에 비해 떨어짐
살인적 인플레이션
내수시장 불황
생산비용 줄이고
생산성 높일 필요증대
-1960년대-
무역자유화가 政府의 정책project
제품품질의 改善 필요
부품업체의 품질관리
향상을 요하게 함
TOYOTA의 상황변수
_SLIDE_6_
1970년대
오일쇼크가 전세게 강타
미국인들 작고 경제적인 차 선호
-` 도요타사의 ‘카롤라’ 판매증가
1975년 미국시장에 27만 8천대 판...
_SLIDE_1_
-TOYOTA-
_SLIDE_2_
TOYOTA 조직구조에 대한 conclusion(결론)
현재 TOYOTA 조직개혁 및 특징
과거 TOYOTA 조직구조의 결점
TOYOTA intro
목차
TOYOTA Reader 와 Readership
TOYOTA
_SLIDE_3_
Export and Import
About TOYOTA
_SLIDE_4_
About TOYOTA
_SLIDE_5_
-1950년대-
생산성이 미국에 비해 떨어짐
살인적 인플레이션
내수시장 불황
생산비용 줄이고
생산성 높일 필요증대
-1960년대-
무역자유화가 政府의 정책project
제품품질의 改善 필요
부품업체의 품질관리
향상을 요하게 함
TOYOTA의 상황변수
_SLIDE_6_
1970년대
오일쇼크가 전세게 강타
미국인들 작고 경제적인 차 선호
-` 도요타사의 ‘카롤라’ 판매증가
1975년 미국시장에 27만 8천대 판매
TOYOTA의 상황변수
_SLIDE_7_
About TOYOTA
1
-1980년대-
세계 경기와 日本(일본)경기 좋은 시절~
But! TOYOTA는 끊임없이 개혁추구
_SLIDE_8_
-1990~2000년대-
성과가 시간에 비례하지 않는
‘지식정보화사회’로 이행
연공서열, 종신고용이 붕괴됨
-`계층적 구조보다 작업자의 생산성을
높일 수 있는 인재육성 관리 시스템
중요시
-1990년대-
시장경제체제 확립
-저임금 노동시장이 확대됨에 따라
기업環境의 變化(변화)
제조업 생산거점 變化(변화)
(동남아시아, china(중국) 등)
TOYOTA의 상황변수
_SLIDE_9_
TOYOTA의 과거 조직구조
_SLIDE_10_
체제의 보수화
커뮤니케이션의 부재
도전정신 감퇴
의사결定義(정의) 지체
현실에 안주, 變化(변화)에 대한 반감
수직적 의사결정과정에서
조직원들의 참여도 저하
사무직 부서의 비대화, 복…(생략(省略))
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