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선행정학

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작성일 22-12-08 02:13

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즉, ‘조직화’를 ‘環境(환경)탐색, 해석, 그리고 학습’의 과정으로 이해하면서 조직環境(환경)은 단순히 주어진 것이 아니라 구성원사이에 상호작용에 의하여 구성·재구성·창조되는 것이며 조직구조나 전술 역시 環境(환경)에 대한 해석에서부터 출발한다고 본다.
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선행정학

(1) 학파

1) Weick의 理論(이론) : Weick(1984)는 조직을 단순히 環境(환경)과 상호작용하여 전환과정만을 하는 유기체보다 상위체제로 인식하고 조직이 생존하기 위해서는 環境(환경)에서 발생하는 모호한 사건들을 해석해서 구성원이 취할 방향을 적극 일러준다는 것이다. 선행정학 , 선행정학법학행정레포트 ,
다.
2) March 등의 쓰레기통모형
3) 거시조직理論(이론) (조직군생태론, 전술적선택理論(이론)…(생략(省略))


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레포트/법학행정
,법학행정,레포트


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