사회복지행정과정
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작성일 22-10-31 22:15
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사회복지기관의 목적에 있어서 공공기관은 그 목적이 해당법령에 기술되고, 민간기관은 그것이 정관에 기술되어진다.
III. 인사
인사란 직원을 채용하고 능력을 …(To be continued )
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레포트/인문사회
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순서
사회복지행정과정
사회복지행정과정
CONTENT
사회복지행定義(정이) 과정
I. 기획
II. 조직
III. 인사
IV. 지시
V. 조정
VI. 보고
VII. 재정
VIII. 평가
서지사항
사회복지행定義(정이) 과정
사회복지행定義(정이) 기본적 과정은 일반적으로 기획(planning) 조직(organization), 인사(staffing) 지시(directing), 조정(coordination), 보고(reporting), 재정(budget) 및 평가(evaluation)이며, 알파벳 약자를 인용하여 POSDCORBE로 표현한다. 따라서 행정가는 效果적이고 생동력이 있는 조직을 유지하기 위해 구성원들로 하여금 조직의 goal(목표) 를 명백히 이해하도록 하고, 기관goal(목표) 의 變化(변화)와 능력, 과업과 수행방법의 變化(변화) 등에 適應(적응)하여 보조를 맞추어야 한다. 이 data(資料)에서는 이러한 기본적 행정과定義(정이) 주요 내용에 상대하여 說明(설명) 하고자 한다. Skidmore는 사회복지행定義(정이) 기본적인 기...
사회복지행정과정
CONTENT
사회복지행定義(정이) 과정
I. 기획
II. 조직
III. 인사
IV. 지시
V. 조정
VI. 보고
VII. 재정
VIII. 평가
서지사항
사회복지행定義(정이) 과정
사회복지행定義(정이) 기본적 과정은 일반적으로 기획(planning) 조직(organization), 인사(staffing) 지시(directing), 조정(coordination), 보고(reporting), 재정(budget) 및 평가(evaluation)이며, 알파벳 약자를 인용하여 POSDCORBE로 표현한다.
II. 조직
조직은 작업 활동이 규정되고 조정되는 formula(공식)적인 조직의 설정을 필요로 한다.
I. 기획
기획은 goal(목표) 를 설정하고, 그러한 goal(목표) 를 달성하기 위한 계획을 세우는 과정이다. 사회복지기관의 목적에 있어서 공공기관은 그 목적이 해당법령에 기술되고, 민간기관은 그것이 정관에 기술되어진다. 이 data(資料)에서는 이러한 기본적 행정과定義(정이) 주요 내용에 상대하여 說明(설명) 하고자 한다. Skidmore는 사회복지행定義(정이) 기본적인 기획단계로서 (1) goal(목표) 의 설정, (2) 기관자원의 검토, (3) 대안들의 나열, (4) 각 대안의 결과에 대한 예측, (5) 최선의 계획 결정, (6) 행동을 위한 구체적인 프로그램(program]) 수립, 變化(변화)를 위한 개방성 유지 등 7가지 단계를 제시하고 있따 기획단계에서 중요한 점은 變化(변화)하는 goal(목표) 에 따라 과업을 계획하고 goal(목표) 달성을 위해 필요한 방법을 선정하는 것이다. 사회복지기관의 구조는 정관의 규정이나 운영지침에 기술되어 있따 조직은 그 역할과 책임이 불분명할 경우 구성원 간에 갈등이 초래되어 비효율적이고 비效果적인 결과가 나타난다.
I. 기획
기획은 goal(목표) 를 설정하고, 그러한 goal(목표) 를 달성하기 위한 계획을 세우는 과정이다.
