best 넥센타이어 사례(instance)분석(노동조합 사례(instance)를 중심으로)
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작성일 22-10-27 02:33
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회사紹介(소개)
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1942년 흥아타이어 공업사를 설립
1956년 국내 최초로 자동차타이어 생산
1991년 미쉐린 코리아 타이어의 경영권을 인수
1995년 수출 1억불탑 수상
1996년 모기업 우성그룹의 방만한 경영으로 인해 부도, 법정관리
1999년 법정 관리가 종결
2000년 넥센타이어 주식회사로 상호를 변경하고 법정 관리 1년 만에 흑자 전환을 이루는 등 관리기업 최초 M&A 성공
2000년 신노사culture 우수기업 선정
2001년 모범납세자 산업포상 수상
2002년 투명회계대상 수상
2002년 장애인 고용 우수 기업체 대통령 표창 수상
2005년 수출 2억불탑 수상
2006년 수출 3억불탑 수상
2007년 수출 4억불탑 수상
2xxx년 경남 창녕 제2공장 기公式(공식) (1조 2000억원 투자)
2xxx년 근로자 건강증진활동 우수사업장 인증
연혁
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경남 양산에 본사를 두고 주요 사업은 자동차용 타이어 생산 및 판매
差別화 된 해외marketing 전략(strategy)과 철저한 재고관리로 미국, 유럽 주요시장 공략을 통해 매출증대
2xxx년 1분기 넥센타이어 주식회사와 그 종속기업의 경영실적은 매출액 3,285억원 (전년동기대비…(생략(省略))
설명
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다.
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넥센타이어 instance(사례)分析:노동조합 instance(사례)를 중심으로
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목차
instance(사례) 선정 이유
회사紹介(소개)
연혁
일반내역
노사관계
투명하고 열린 경영
동기부여
지식축적
노사협력의 성과
시사점
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instance(사례) 선정 이유
노사관계의 선진화 요건 : 법과 제도와 성숙한 노사culture
`政府(정부)와 기업은 新 노사culture 확립을 노사관계의 the gist해결해야할문제
넥센타이어는 1990년 이후 단 한 번의 노사분규도 없이 21년 연속 무분규 임단협 타결을 이루었으며
2000년과 2006년에는 노사culture 우수기업으로도 선정. 이를바탕으로 매출액도 크게 성장하여 임직원수는 2000년 1363명에서 2350명으로 늘어 지歷史(역사)회 고용창출 이뤄냈다.
